(彭博社) --美国企业报告称，尽管失业率攀升，但10月份招聘人数和工资增长强劲。在美联储官员就抑制通胀的行动将延长多久展开辩论之际，这个情况让人喜忧参半。

劳工部周五的一份报告显示，继9月份非农就业人数增加31.5万人之后，上个月非农就业人数增加了26.1万人。这些数字来自于对企业的调查，而对家庭的调查则描绘了一幅较弱的画面，失业率上升，特别是在女性当中。

失业率上升了0.2个百分点，达到3.7%，超过了预测值，因为参与率有所下降。10月份的平均时薪比上个月加快了。

彭博社对经济学家进行的调查的中位数估计是就业人数增加19.3万，失业率上升至3.6%。

就业增长的基础相对广泛，医疗保健、专业和商业服务以及制造业等类别都有稳固增长。

该报告表明，尽管利率快速上升，经济前景暗淡，但对工人的需求仍然强劲。裁员人数虽然增加，但仍处于历史低位，填补数百万个空缺职位的竞争推动了工资的快速增长。

虽然这有助于支撑消费者支出--经济的引擎--但它也使美联储冷却通胀的努力更加困难，并表明央行将在未来几个月内保持其坚决的紧缩运动。

美联储官员一再强调，为了实现其通胀目标，他们需要使劳动力供应和需求更加平衡。美联储主席鲍威尔在周三央行再次加息75个基点后表示，就业市场状况还没有以 "明显 "的方式软化下来。

然而，就业增长的速度正在放缓。尽管超过了预测值，但薪资增长是2020年12月以来最少的。展望未来，美联储自1980年代以来最积极的紧缩政策将对就业产生影响。鲍威尔表示，希望这主要是通过空缺职位的减少，而不是通过直接的工作损失来实现。

贝莱德公司(BlackRock Inc.)的高级投资组合经理Jeffrey Rosenberg在彭博电视上说："我们看到的只是美联储希望在今年的紧缩政策方面看到的曙光，但这将需要一些时间。"

国债收益率出现波动，而标普500指数开盘上涨，美元小幅下跌。交易员们仍然倾向于美联储在12月将收紧步伐下调至50个基点。

彭博经济学认为...

"10月份的就业报告发出了关于劳动力市场的混合信号，一项调查显示就业增长强劲，而另一项调查显示失业率大幅跳升。过滤掉数据中的噪音，我们的收获是，劳动力市场仍然非常紧张，在失业率接近中性水平之前仍然需要进行很多调整。"

--经济学家安娜-黄（Anna Wong）、安德鲁-赫斯比（Andrew Husby）和伊丽莎-温格（ Eliza Winge）

这些数字也是下周中期选举前的最后一份标志性经济报告。经济在本轮选举中一直被列为选民的首要任务之一，并可能成为共和党人是否控制众议院、参议院或两者的一个关键因素。总统拜登(Joe Biden)一再强调就业市场的实力，以表明尽管有几十年的高通胀率和可能迫近的经济衰退，但经济仍然处于强劲的基础上。

周五的报告显示，平均每小时收入比9月份增长了0.4%，比去年同期增长了4.7%。即便如此，许多工人的工资并没有跟上通货膨胀的步伐，这已经开始对消费者行为产生影响。

到目前为止，面对持续的高通胀率，美国人在很大程度上坚持了下来，但许多家庭正在收紧他们的腰带。包括万事达(Mastercard Inc.)和维萨(Visa Inc.)在内的信用卡公司在最近一个季度的支出放缓，亚马逊(Amazon.com Inc.)预计将出现其历史上最慢的假日季度增长。

对加息更敏感的科技和房地产等行业，已经感受到了美联储政策收紧的压力。苹果公司暂停了研发以外的许多工作岗位的招聘，而亚马逊实际上已经停止了全公司的新职位招聘。同时，Opendoor Technologies Inc.和Zillow Group Inc.在住房市场大幅滑坡的情况下，也已经解雇了员工。

劳动力参与率--工作或寻找工作的人口比例--降至62.2%，25-54岁工人的参与率降至三个月的低点。

就业不足率，包括那些失业的人、与劳动力关系不大的人或因经济原因从事兼职工作的人，有所上升，但仍然处于历史低位。

就业不足率，包括那些失业的、与劳动力关系不大的或因经济原因而从事兼职工作的人，有所上升，但仍然处于历史低位。

妇女以及亚裔和西班牙裔工人的失业率明显上升。