据 Foote Partners 的最新报告，获得非认证技能的技术专业人员的额外薪水接近19年来新高，薪水平均增加了9.4％。但是，如果您真的想提高薪水，区块链技能可能是解决之道。

Foote Partners 的研究显示，截至2019年10月1日的六个月中，具有区块链技能的 IT 工作者的市场价值增长了6.3％，全年增长了13.3％，“远高于平均水平”。

首席分析师 David Foote 补充称，“公司愿意为拥有以太坊技能和一篮子区块链技能的技术人员，支付高于平均工资的溢价。”他解释说，“市场价值”的增长不同于为区块链技能提供的额外报酬。例如，区块链技能的平均工资溢价实际上比基本工资高17％。

报告称，由于需求量很大，区块链开发人员的技能短缺将继续存在，尤其是那些可以设计、构建和测试区块链运行模型的建筑师、项目经理和质量工程师。

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